Mô tả công việc:
Công tác học thuật:
- Xây dựng hệ thống giáo án, bài giảng, học liệu cho từng buổi học theo phân công của bộ phận đào tạo.
- Lên kế hoạch và xây dựng nội dung cho chương trình club cuối tuần ôn tập Tiếng Anh Tiểu học.
- Nghiên cứu phát triển và cải tiến các sản phẩm của công ty.
- Dự giờ và đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên theo phân công của Giám đốc đào tạo.
Công tác giảng dạy tại lớp học chính thức:
- Giảng dạy tiếng Anh tại các lớp chính thức tại trung tâm theo tài liệu có sẵn.
- Lên kế hoạch bài dạy theo tháng, tuân thủ đúng chương trình, tiến độ giảng dạy.
- Trợ giảng trong các lớp học Kindergarten/Starters. Phối hợp với giáo viên nước ngoài trong quá trình giảng bài cho học viên.
- Chấm chữa bài, nhận xét, báo cáo tình hình học tập và báo cáo kết quả học tập cuối khóa.
Công tác giảng dạy tại Club:
- Lên kế hoạch và nội dung cho chương trình ôn và dạy phụ đạo tại các lớp event/club cuối tuần theo phân công.
Công tác quản lý học sinh:
- Phối hợp với bộ phận giáo viên chủ nhiệm tại cơ sở để quản lý học sinh: điểm danh, cập nhật học sinh mới/nghỉ học/học thửu/học bù....
- Tham gia các buổi họp phụ huynh (khi được yêu cầu);
- Phản hồi, tư vấn, giải đáp thắc mắc của phụ huynh về chương trình học của các lớp phụ trách khi được yêu cầu (trong phạm vi cho phép).
Kiểm tra trình độ và tư vấn:
- Kiểm tra trình độ đầu vào của học sinh;
- Tư vấn trình độ phù hợp cho học sinh và phụ huynh.
Các công việc khác:
- Tham gia, hỗ trợ các sự kiện/hoạt động tại Công ty: ngoại khóa, đào tạo chuyên môn, sự kiện cho nhân viên và học sinh.
- Giải quyết các công việc khác dưới sự phân công của Quản lý đào tạo.
Yêu cầu công việc:
Yêu cầu:
Chứng chỉ & chuyên môn Tiếng Anh:
- TOEIC ≥ 900.
- IELTS ≥ 7.0.
- Có các chứng chỉ về giảng dạy Tiếng Anh là một lợi thế.
- Giao tiếp Tiếng Anh trôi chảy, phát âm chuẩn.
Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên đã từng đi giảng dạy/có kinh nghiệm đào tạo.
- Có kinh nghiệm giảng dạy Tiếng anh trẻ em là một lợi thế.
Kỹ năng:
- Khả năng giao tiếp tốt và biết cách tạo hứng thú cho trẻ trong việc giao tiếp tiếng Anh.
- Khả năng thuyết trình và truyền đạt tốt.
Thái độ, tố chất:
- Kiên nhẫn, yêu thích công việc liên quan đến trẻ em
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Yêu cầu khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
- Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu
Quyền lợi:
Quyền lợi:
Lương cứng: Từ 250.000 – 355.000 VNĐ/buổi
Thưởng định kỳ dựa trên xếp loại thi đua về chất lượng giảng dạy hàng tháng.
Các chính sách:
Thời gian làm việc:
- Tổng thời gian làm việc: tối thiểu 164H/tháng (41h/tuần). Trong đó:
- Số giờ dạy học tối thiểu: 56h/tháng.
- Số giờ làm công việc hành chính tối đa: 108h/tháng.
- Nghỉ cuối tuần hoặc ngày trong tuần luân phiên.
- Ca làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 6: 13h30 - 21h00 (Nghỉ giữa ca làm việc).
- Thứ 7 và chủ nhật (Chọn ca): 14h00 - 17h30 hoặc 17h30 - 21:00.
- Được cung cấp giáo án và đào tạo về các kỹ năng giảng dạy.
- Được thưởng định kỳ hàng tháng dựa trên kết quả làm việc.
- Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng mềm hoặc các khóa học đào tạo nhân sự của tập đoàn.
- Có lợi thế trong việc trở thành giảng viên full-time offline.
Hồ sơ dự tuyển:
- CV Tiếng Anh, Tiếng Việt
- Scan bằng cấp, chứng chỉ
- Scan CMND/ CCCD
