Chào mừng bạn đến với BingGo Leaders - nơi không chỉ giúp học viên vươn tới tầm cao mới mà còn là nơi ươm mầm giấc mơ của chính bạn!
Trực thuộc hệ sinh thái giáo dục HBR Holdings với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy và đào tạo, BingGo Leaders đã khẳng định vị thế là một trong những trung tâm tiếng Anh trẻ em hàng đầu tại Hà Nội. Với sứ mệnh ươm mầm những nhà lãnh đạo tương lai, BingGo Leaders không chỉ giảng dạy tiếng Anh mà còn chú trọng phát triển các kỹ năng lãnh đạo, giúp trẻ xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai.
BingGo Leaders đã ghi dấu ấn mạnh mẽ với những thành tựu đáng tự hào:
Văn hóa của HBR Holdings được khắc sâu qua 6 giá trị cốt lõi: Tập trung vào khách hàng; Học hỏi, Sáng tạo và Đổi mới không ngừng; Hiệu suất và Hiệu quả; Tính chính trực; Cam kết và Trách nhiệm; Kỷ luật là sức mạnh.
Xây dựng kế hoạch Truyền Thông Nội Bộ và PR Branding (60% Truyền Thông Nội Bộ, 40% PR và Từ Thiện)
Tham mưu định hướng, mục tiêu truyền thông nội bộ gắn liền với chiến lược phát triển của Tổng công ty (11 sự kiện thường niên).
Xây dựng chiến lược và kế hoạch truyền thông tổng thể nhằm gắn kết các hoạt động trong toàn hệ thống (online, offline đa nền tảng).
Quản lý và Giám sát chất lượng chương trình, hoạt động nội bộ
Chịu trách nhiệm về chất lượng đầu ra các nội dung phục vụ cho hoạt động truyền thông thuộc chuỗi chương trình, sự kiện kết nối trong doanh nghiệp.
Đảm bảo công tác chuẩn bị, điều phối, tổ chức sự kiện và các chương trình nội bộ quy mô lớn diễn ra hiệu quả.
Đánh giá hiệu quả hoạt động và cải tiến
Thu thập thông tin, nghiên cứu, phân tích và đưa ra ý kiến tư vấn, đề xuất cải tiến về các vấn đề liên quan đến chất lượng chương trình, sự kiện nội bộ.
Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng của nhân sự sau mỗi chương trình, sự kiện tổ chức.
Triển khai, Truyền thông và Xây dựng hoạt động gắn kết Văn Hóa Doanh Nghiệp
Giúp nhân sự hiểu rõ hệ thống tư tưởng, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, những chuẩn mực văn hóa và hành vi ứng xử phù hợp với hình ảnh thương hiệu của công ty.
Lắng nghe, nắm bắt những vấn đề, nguyện vọng của Cán Bộ Nhân Viên, truyền đạt lại để Ban Lãnh Đạo có những hỗ trợ kịp thời, cải thiện chất lượng công việc và đời sống cho Cán Bộ Nhân Viên.
Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ giúp tăng sự hiểu biết, niềm tự hào của Cán Bộ Nhân Viên với văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý và đào tạo nhân sự
Tham gia đào tạo các kỹ năng như viết, truyền thông, tổ chức sự kiện cho các thành viên trong đội nhóm (theo từng chương trình cụ thể).
Hỗ trợ hướng dẫn và giải quyết các vấn đề thuộc phạm vi các thành viên trong đội nhóm.
Chịu trách nhiệm về toàn bộ thông tin về doanh nghiệp ra ngoài và trên các nền tảng (Facebook, LinkedIn, Zalo, Youtube) cũng như các ấn phẩm (profile, website).
Chịu trách nhiệm toàn bộ tuyến bài PR chạy trên báo chí của doanh nghiệp (4 BU, 1 Văn Phòng Tổng).